Spectrum: El arrendamiento de bicicletas como una empresa de bicicletas se está volviendo cada vez más popular en este país. Es una oportunidad atractiva para que las empresas hagan algo por la conciencia ambiental y la salud y satisfacción de sus empleados, y los empleados están contentos con las bicicletas de alta calidad en condiciones muy atractivas. Con www.mein-leasingrad.de, un nuevo proveedor está comenzando a operar.
Se siente como si la bicicleta de la empresa todavía estuviera a la sombra del automóvil de la empresa. Pero en el curso del aumento constante de la movilidad eléctrica, una creciente conciencia sobre el medio ambiente y la propia salud, la bicicleta de empresa se está convirtiendo en un problema para cada vez más empleados. Con www.mein-leasingrad.de, un nuevo actor en el negocio de las bicicletas de negocios se está iniciando en estos días: se trata de una cooperación entre Hermann Hartje KG, que incluye marcas de bicicletas como Conway, Victoria e i:SY, y el proveedor de arrendamiento establecido Baron Mobility Service GmbH (BMS).
El principio de la bicicleta de empresa: en realidad, DEMASIADO simple
En muchos lugares, sin embargo, todavía hay incertidumbre cuando se trata de bicicletas de empresa y los empleados en particular se preguntan cómo funciona este proceso en detalle. En el caso de mein-dienstrad.de, el distribuidor cooperante hace la mayor parte del trabajo y el papeleo. Como arrendatario, puedes informarte más directamente allí y elegir también una bicicleta de las marcas Conway, Contoura, i:SY, Tern o Victoria (precio mínimo: 595€). El concesionario puede iniciar el proceso de arrendamiento con un clic del mouse a través de un proceso automatizado: si el empleador ya tiene una declaración de consentimiento, el contrato se envía directamente al empleador. Si esta declaración aún no está disponible, BMS se comunicará con usted y le brindará información sobre las condiciones y ventajas del programa de arrendamiento.
Si se celebra el contrato de arrendamiento, estos se tratan como beneficios fiscales para el empleado a través de la conversión de salario. Que el empleador pague una parte o la totalidad de las cuotas depende del caso individual. Solo queda para el empleado la depreciación de la bicicleta de empresa como beneficio monetario según la conocida regla del 1%. Para aclarar un malentendido en este punto: se permite expresamente el uso privado de la bicicleta erlaubt.
Al final del contrato de arrendamiento de 36 meses, el empleado puede hacerse cargo de todo el paquete por un valor residual favorable o, por supuesto, devolverlo y optar por una nueva bicicleta arrendada.
Servicios opcionales: seguro, mantenimiento o accesorios
Una opción muy conveniente y sin duda valiosa para muchos empleados cuando el arrendamiento a través de mein-dienstrad.de es armar un paquete individual. Además del seguro a todo riesgo, este también puede incluir contratos de mantenimiento e incluso accesorios para bicicletas.
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