VAUDE y Kindernothilfe son los empleadores más populares en el área de la amistad con la familia, al menos eso es el resultado de una encuesta de empleados como parte de la iniciativa 361° de la consultoría de gestión AT Kearney. Con base en los resultados, que se determinaron en cooperación con infas, ambas compañías ahora reciben el premio AT Kearney Family Award.
VAUDE y Kindernothilfe obtuvieron los mismos puntos en la categoría de "cultura corporativa más favorable a la familia". La credibilidad de la cultura de gestión y la seriedad con la que se toman los temores de la carrera fueron calificados como excepcionalmente altos por los empleados al igual que la colegialidad. Los empleados también quedaron muy satisfechos al evaluar la adecuación de los servicios a sus propias necesidades. Martin Sonnenschein, miembro de la Junta Directiva Global de AT Kearney e iniciador de los Premios de la Familia AT Kearney, comenta: “Muchas empresas no logran alinear sus procesos, estructuras y cultura con las necesidades de sus empleados. VAUDE y Kindernothilfe, por otro lado, son un ejemplo positivo de cómo superar el desafío de la reconciliación”.
AT Kearney es una de las consultoras de gestión líderes para la alta dirección y emplea a 3.500 personas en todo el mundo. El Premio de la Familia AT Kearney se presenta por segunda vez este año y tiene como objetivo honrar a las empresas que, desde el punto de vista de los empleados, actúan particularmente bien cuando se trata de cuestiones favorables a la familia.
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